Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Sztuka Rekrutowania i Zatrzymania Najlepszych Ludzi

Sztuka Rekrutowania i Zatrzymania Najlepszych Ludzi

"Sztuka rekrutowania i zatrzymywania najlepszych ludzi" to siódma pozycja z serii HBR ON, poświęconej konkretnym rozwiązaniom stosowanym w sferze zarządzania. Seria HBR ON prezentuje praktyczne narzędzia opracowane i sprawdzone przez światowe autorytety.

Dostępność: Dostępny

Pokaż czas i koszty dostawy

99,90 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Utalentowany pracownik? Przygotuj się na najgorsze.

Pewnego dnia do Twojego zespołu dołącza szczególnie utalentowany pracownik. Posiada imponującą wiedzę i pewność siebie pozwalające mu osiągać zamierzone cele.

Zaintrygowany decydujesz się pozwolić mu podejmować coraz bardziej odpowiedzialne decyzje. Wszystkie okazują się słuszne. Zarząd spogląda z zaciekawieniem i daje Ci jasno do zrozumienia, że Twoją rolą jest takie wytyczenie ścieżki kariery, która zatrzyma go jak najdłużej w firmie.

Być może jeszcze tego nie wiesz, ale w tym miejscu zaczynają się Twoje kłopoty:

  • co czwarty pracownik o wysokim potencjale przyznaje, że za rok będzie pracować dla innego pracodawcy,
  • co trzeci przyznaje, że nie pracuje z pełnym zaangażowaniem,
  • co piąty uważa, że jego osobiste aspiracje znacząco różnią się od planów, jakie ma wobec niego firma.

 

Jak stawić czoła najbardziej utalentowanym pracownikom, zatrzymać ich w firmie i pomóc w dalszej karierze zawodowej? Jest na to sposób. Znajdziesz go w tej książce. Powodzenia!  

 

Wierzę, że najważniejszym kapitałem Poczty Polskiej są kompetencje ludzi, którzy pracują na jej sukces i rozwój. Dlatego w procesie rekrutacji poszukuję pracowników podzielających wartości reprezentowane przez Spółkę. To one przekładają się bezpośrednio na sposób realizacji codziennych zadań. To dzięki nim Grupa Poczty Polskiej może coraz  skuteczniej odpowiadać na potrzeby klienta. Książka ta pokazuje najlepsze praktyki skutecznej rekrutacji i zatrzymywania pracowników. Jest także wartościową inspiracją, by przyjrzeć się tym procesom na nowo. Polecam!

 

Aleksandra Szymczyk, dyrektor Centrum Zarządzania Zasobami Ludzkimi Poczty Polskiej S.A., Grupa Poczty Polskiej S.A.