Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Wspieraj uczciwość kolegów

Wspieraj uczciwość kolegów

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 92, październik 2010

Dostępność: Dostępny

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

INFORMACJE O AUTORZE:
Mary C. Gentile
jest starszym pracownikiem naukowym w Babson College w Wellesley, w stanie Massachusetts. Jej książka zatytułowana
Giving Voice to Valuesukazała się nakładem Yale University Press we wrześniu 2010 roku. Była też dyrektorem ds. badań w programie „Oddajmy głos wartościom” będącym inicjatywą Aspen Institute.

FRAGMENT:
Jak walczyć – i wygrać – z nieetycznym postępowaniem w pracy. Jonathan ma nową pracę. Właśnie awansował z działu księgowości w centrali na stanowisko kontrolera finansowego regionalnej jednostki sprzedaży w firmie z branży elektroniki użytkowej. Bardzo cieszy się z tego awansu i od początku chce zbudować dobre relacje z nowym zespołem. Jednak nadszedł czas wyników kwartalnych i dotarło do niego, że sprawozdania zawierają dane o sprzedaży z kolejnego, rozpoczętego już okresu – a wszystko po to, aby zwiększyć premie. Milczenie szefa zespołu świadczy o tym, że niepierwszy raz dzieje się coś podobnego...

Pełny artykuł zawiera: 19587 znaków

STRESZCZENIE:
Artykuł poświęcony jest rezultatom badań, jakie na przestrzeni czterech lat przeprowadziła autorka, chcąc poznać powody, dla których menedżerowie decydują się mówić głośno o zaobserwowanych problemach z etyką bądź milczeć. Ma wspomóc tych, którym nie odpowiada bierność w obliczu braku uczciwości w środowisku pracy, i tych, którzy dotychczas nie komunikowali wyznawanych wartości trwając w przeświadczeniu, że i tak niczego nie zmienią.