Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Walka o talenty made in Poland

Walka o talenty made in Poland

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 81, listopad 2009

Dostępność: Dostępny

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Informacje o autorze:
Ewa Banachowicz jest dyrektorem w dziale konsultingu w firmie doradczej Deloitte. 

FRAGMENT:
Firmy, które w czasie kryzysu zrezygnują z walki o talenty i o zatrzymanie w organizacji najlepszych pracowników, będą przegrywały, gdy dobra koniunktura wróci. Przez 20 lat polskiej transformacji mogliśmy obserwować, w jaki sposób wchodzące na nasz rynek międzynarodowe korporacje dostosowywały do lokalnych warunków swoje programy zarządzania kapitałem ludzkim. Już dawno minęły jednak czasy, kiedy każda zagraniczna firma była uznawana za pożądane i atrakcyjne miejsce pracy, kiedy magnesem były: udział w szkoleniach, możliwość zagranicznych staży pozwalających zdobyć doświadczenie w nowych warunkach i w nowej kulturze organizacyjnej. W latach dziewięćdziesiątych XX wieku większość rodzimych firm w ogóle nie miała bowiem profesjonalnych programów zarządzania pracownikami. Nic więc dziwnego, że najlepsi kandydaci sami starali się o pracę w oddziałach zagranicznych firm. A zachodnie banki, firmy doradcze, koncerny chemiczne i spożywcze swobodnie wybierały pracowników wśród najlepszych na rynku specjalistów...

Pełny artykuł zawiera: 4628 znaków 

STRESZCZENIE:
Firmy, ktre w czasie kryzysu zrezygnują z walki o talenty i o zatrzymanie w organizacji najlepszych pracownikw,będą przegrywały, gdy dobra koniunktura wrci.