Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Trudno być firmą rzetelną, godną zaufania i etyczną

Trudno być firmą rzetelną, godną zaufania i etyczną

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 111, maj 2012

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

INFORMACJE O AUTORACH:
Alison Beard
Senior Editor w Harvard Business Review.

Richard Hornik
jest współpracownikiem magazynu HBR.

FRAGMENT:
Na kolejnych stronach tego artykułu HBR opisujemy pięć rzetelnych i godnych zaufania firm, dla których działalność społeczna (community engagement), dobre relacje ze związkami zawodowymi, ochrona środowiska, nadzór korporacyjny i odpowiedzialność za łańcuch dostaw to coś więcej niż puste hasła. Żaden z naszych redaktorów ani spytanych o opinię profesorów nie twierdzi, że są to najbardziej społecznie odpowiedzialne przedsiębiorstwa świata. Ale każde z nich zasługuje na wyróżnienie w jednej lub kilku z wymienionych dziedzin, a to dlatego że wpisują je w swoją wewnętrzną logikę korporacyjną. A jak twierdzi w innym artykule tego numeru Rosabeth Moss Kanter, tak właśnie powinny postępować wszystkie firmy.Prezentowane przedsiębiorstwa odnoszą również sukcesy biznesowe, co stanowi twardy dowód, że postawa moralna nie stoi w sprzeczności z imperatywem dążenia do zysków. Jak mówi Zhang Yue, założyciel i przewodniczący Broad Group: „Przetrwanie i wzrost firmy to kwestie, których nie można rozdzielić od jej społecznej odpowiedzialności”...

Pełny artykuł zawiera: 50732 znaków

STRESZCZENIE:
Autorzy artykułu opisują pięć rzetelnych i godnych zaufania firm, dla których działalność społeczna, dobre relacje ze związkami zawodowymi, ochrona środowiska, nadzór korporacyjny i odpowiedzialność za łańcuch dostaw to coś więcej niż puste hasła. Prezentowane przedsiębiorstwa odnoszą sukcesy biznesowe, co stanowi twardy dowód, że postawa moralna nie stoi w sprzeczności z imperatywem dążenia do zysków.

Royal DSM miał w ofercie głównie produkty naftowe, tworzywa sztuczne oraz podstawowe chemikalia i materiały przemysłowe. Dziś firma z sukcesem produkuje coś całkiem innego: suplementy diety, składniki farmaceutyczne i energooszczędne materiały budowlane. Linie lotnicze Southwest dbają o zadowolenie kadr i w efekcie pojawia się satysfakcja klientów, a za nią zyski. Firma Broad Group nie uznaje kompromisów między odpowiedzialnością a wzrostem, a rzetelne i etyczne postępowanie zapewnia jej przewagę konkurencyjną. Potash Corporation nie ogranicza się do przestrzegania przepisów. Stawia sobie poprzeczkę jeszcze wyżej i dzięki przejrzystości zyskuje w oczach inwestorów. Z kolei Unilever wypracował przełomowe podejście, które polega na myśleniu o produktach przez pryzmat całego łańcucha wartości. Jest to prawdziwy krok naprzód w procesie przyjmowania przez firmy większej odpowiedzialności za skutki własnej działalności.