Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyką. Może posłużyć jako poradnik przy opracowywaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi i wprowadzaniu ich w życie. W bardzo szerokim zakresie uwzględnia strategiczne znaczenie zasobów ludzkich i pokazuje, jak każdy aspekt tych strategii powinien być scalony z globalną strategią działalności organizacji.

Dostępność: Dostępny

Pokaż czas i koszty dostawy

63,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Wydawnictwo: Wolters Kluwer
Oprawa: miękka
Rok wydania: 2010
Ilość stron: 271

Autor publikacji, jeden z najwybitniejszych specjalistów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, omawia zagadnienia, które wpływają na codzienne praktyki zzl, takie jak:

  • zarządzanie kapitałem ludzkim,
  • społeczna odpowiedzialność biznesu
  • rozwój organizacyjny
  • zaangażowanie pracowników
  • zarządzanie talentami

Znakomitym uzupełnieniem części teoretycznej książki są studia przypadków, praktyczne przykłady i specjalny pakiet narzędziowy HR, przydatne wszystkim osobom, które zajmują się wdrażaniem skomplikowanych strategii w celu dokonania ważnych zmian w organizacji.