Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Sieci relacji najbardziej skutecznych agentów zmian

Sieci relacji najbardziej skutecznych agentów zmian

Elektroniczny, roczny dostęp do artykułu.

Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:


Magazyn HBRP nr 146, kwiecień 2015 Temat numeru: Sztuka perswazji. Jak przekonać innych do swoich racji.


Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

ZMIANY SPRAWIAJĄ FIRMOM – zwłaszcza tym dużym – sporo kłopotów. Liczne badania dowodzą, że większość pracowników instynktownie przeciwstawia się inicjatywom zmian, gdyż burzą one ustanowione struktury władzy i utarte sposoby wykonywania zadań. Mimo wszystko niektórym liderom udaje się – często w spektakularny sposób – przeobrazić swoje firmy. Czemu zawdzięczają sukces w realizacji tego, co pozostaje nieosiągalne dla ogromnej większości ich kolegów? Liczba organizacji, które zastanawiają się nad programami naprawczymi, restrukturyzacją i zwrotem strategicznym, jest obecnie tak duża, że zrozumienie, co wyróżnia sprawnych agentów zmian (change agents), staje się palącą potrzebą. Postanowiłyśmy zgłębić tę kwestię, skupiając uwagę na organizacjach, w których ze względu na skalę i złożoność operacji oraz na długoletnią tradycję wprowadzanie zmian jest wyjątkowo trudne. Nie ma chyba lepszego obiektu do takich analiz niż brytyjska Narodowa Służba Zdrowia (National Health Service – NHS)...

Pełny artykuł zawiera: 24460 znaków.