Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Sekrety superszefów

Sekrety superszefów

Elektroniczny, roczny dostęp do artykułu.

Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
Magazyn HBRP nr 161-162, lipiec-sierpień 2016 Temat numeru: Jak platformy zmieniają biznes

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Przedstawiamy strategie personalne wyjątkowych liderów, dzięki którym zatrudniają oni zdolnych pracowników i szlifują ich talenty. Jeśli przyjrzymy się ludziom, którzy przewodzą poszczególnym branżom, dostrzeżemy, że duża część z nich pracowała niegdyś dla tego samego, dobrze znanego lidera. W wyniku wnikliwych badań nad praktykami tych superszefów profesor Tuck School of Business, Sidney Finkelstein, wyłonił wspólne cechy ich strategii personalnych. Podczas rekrutacji superszefowie koncentrują się na inteligencji, kreatywności i elastyczności kandydatów; szukają niekonwencjonalnych uzdolnień; adaptują stanowiska, a nawet organizacje tak, aby pasowały do potrzeb nowo zatrudnionych. Rozwijając swoich podopiecznych, superszefowie stawiają wysokie wymagania, budują relacje typu mistrz-czeladnik i sprzyjają szybkim, radykalnym postępom. Wszyscy możemy sięgać do podręcznika superszefa, aby poprawić własną zdolności do identyfikowania i szlifowania talentów.

znaków na stronie: 7563

Dane szczegółowe
9