Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Prezes Gilt Groupe radzi, jak zbudować mistrzowski zespół

Prezes Gilt Groupe radzi, jak zbudować mistrzowski zespół

Autorzy: Kevin Ryan


Elektroniczny dostęp do artykułu.
Produkt dostępny od razu w Czytelni ( po zakupie dokonanym za pomocą PayU). Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Kevin Ryan uważa, że rekrutacja i zarządzanie talentami jest naczelnym zadaniem każdego prezesa. Dlatego prosi menedżerów, aby wraz z nim systematycznie oceniali podwładnych. Uważa, że najlepsi pracownicy są za słabo opłacani i że ludzie odchodzą z firm głównie z powodu konfliktów z przełożonymi. Procesy rekrutacyjne w Gilt Groupe opierają się bardziej na sprawdzaniu referencji niż na analizie CV i na rozmowach kwalifikacyjnych. Weryfikowanie referencji musi jednak wykraczać poza nazwiska podane przez kandydata: pracodawcy powinni uruchomić sieć kontaktów i dotrzeć do ludzi, którzy przedstawią szczerą opinię o kandydacie.

Pełny artykuł zawiera: 15841 znaków.