Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Niedysponowani pracownicy: obecni ciałem, nieobecni duchem

Niedysponowani pracownicy: obecni ciałem, nieobecni duchem

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Dostępność: Dostępny

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Pracodawcy zaczynają zdawać sobie sprawę z problemu nieefektywnej obecności w pracy (presenteeism), ktry powoduje prawie niedostrzegalną, ale głęboką erozję produktywności personelu. Chodzi o pracownikw, ktrzy przychodzą do biura lub fabryki, lecz z powodu choroby czy lżejszych dolegliwości nie wywiązują się w pełni ze swoich obowiązkw. Według niektrych szacunkw powyższe zjawisko kosztuje amerykańskie firmy ponad 150 miliardw dolarw rocznie, czyli znacznie więcej niż absencja pracownikw. Mimo to jest ono trudniejsze do rozpoznania. Wiadomo, kiedy kogoś nie ma w pracy, natomiast często nie sposb dostrzec, kiedy i w jakim stopniu kłopoty ze zdrowiem obniżają wydajność pracownika, ktry realizuje wyznaczone zadania. Wiele kłopotw zdrowotnych, odpowiedzialnych za nieefektywną obecność w pracy, to schorzenia stosunkowo niegroźne. Badania prowadzone w tej młodej dziedzinie koncentrują się na takich przewlekłych lub jednorazowych dolegliwościach, jak sezonowe alergie, astma, migreny i dokuczliwe ble głowy o innym podłożu, ble kręgosłupa, zapalenie staww, zaburzenia żołądkowo-jelitowe i depresja. Prawda jest nieubłagana: ludzie, ktrzy źle się czują, zwyczajnie nie są w stanie pracować na maksimum swoich możliwości. Pracownicy cierpiący na depresję mogą odczuwać zmęczenie i skłonność do irytacji, co będzie im utrudniać pracę zespołową. Osoby, ktrym dolega migrena powodująca zaburzenia wzroku i wrażliwość na światło, nie mwiąc już o dotkliwym blu mogą mieć duże trudności z wpatrywaniem się w ekran komputera przez cały dzień pracy. Wiele firm podejmuje poważne kroki, by określić częstotliwość występowania chorb i innych problemw zdrowotnych, ktre obniżają wydajność pracy. Chodzi także o to, by obliczyć wynikające stąd straty i znaleźć sposoby, ktre pozwolą ich uniknąć.