Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Nauka mądrzejszego myślenia

Nauka mądrzejszego myślenia

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 81, listopad 2009

Dostępność: Dostępny

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Informacje o autorze:
John J. Medina, biolog molekularny, pracuje jako konsultant i wykładowca na University of Washington w Seattle oraz w Seattle Pacific University. Jest autorem Brain Rules: 12 Principles for Surviving and Thriving at Work, Home and School(Pear Press, 2008). 

FRAGMENT:
Neuronauka może wskazać menedżerom sposoby podnoszenia wydajności pracy. Właściwie nie da się dzisiaj nie czytać artykułów prasowych poświęconych neuronaucea i nietrudno zrozumieć, dlaczego temat ten tak fascynuje menedżerów. W końcu w gospodarce opartej na wiedzy kapitał intelektualny jest podstawą biznesu. Ale, tak jak w przypadku każdej nowej dziedziny nauki, na temat korzyści, jakie mogą przynieść ostatnie odkrycia w zakresie badań mózgu, krąży wiele błędnych informacji. Jedną z nich jest na przykład popularny pogląd, że dyrektorzy mogą stać się lepszymi liderami, naśladując sekrety „zarządzania” stosowane przez ludzki umysł. Niestety, gdyby ktoś rzeczywiście wzorował się na tajemniczej pracy mózgu, stworzyłby organizację działającą w taki sposób, jak giełda w końcowych minutach „czarnego piątku”b... 

Pełny artykuł zawiera: 15555 znaków

STRESZCZENIE:
Postępy w neurobiologii wykazały, że dzięki wrażliwości mzgu na doświadczenia zewnętrzne można modyfikować jego połączenia synaptyczne, stosując bodźce kulturowe. Doświadczenia dowiodły, że u niektrych ludzi pewna część mzgu uaktywnia się tylko wtedy, gdy widzą zdjęcie Billa Clintona. U innych będzie to obraz Jennifer Aniston. Albo Halle Berry. Jakie jeszcze bodźce mogą powodować zmianę połączeń synaptycznych w mzgu? Czy istnieje mzg ukształtowany przez firmę Boeing? Albo Goldman Sachs? Tego jeszcze nikt naprawdę nie wie. Niektre z odkryć neuronaukowcw można już stosować w praktyce. Wiemy na przykład, że ćwiczenia fizyczne są dobre dla mzgu, a szkodzi mu długotrwały stres, ktry nieuchronnie obniża wydajność pracy. Zestresowani ludzie źle sobie radzą z obliczeniami matematycznymi, mają problemy z wysławianiem się, pogarsza się ich pamięć krtkotrwała i długotrwała. De facto mzg nie został stworzony do zapamiętywania z analityczną dokładnością i nie można się po nim spodziewać takiego zachowania. Prawdziwe wspomnienia to bardzo rzadka rzecz na naszej planecie, twierdzi Medina. A to dlatego, że mzgu nie interesuje rzeczywistość, ale przetrwanie.Co więcej, wbrew poglądom wielu dwudziestowiecznych nauczycieli, mzg jest zdolny do nauki w każdym wieku. Uczymy się przez całe życie, mwi Medina. To przecież fantastyczna wiadomość.