Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Komunikacja bez granic: wyzwanie dla nowoczesnej organizacji

Komunikacja bez granic: wyzwanie dla nowoczesnej organizacji

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 60, luty 2008

Dostępność: Dostępny

Pokaż czas i koszty dostawy

24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

FRAGMENT:
Rozwój nowoczesnych technologii, coraz większa mobilność społeczeństwa oraz globalizacja sprawiły, że dziś menedżerowie z Londynu zatrudniają asystentów z Indii, a nad projektami wielu nowych produktów pracują jednocześnie specjaliści z różnych kontynentów. Nie zawsze jednak zespoły wirtualne są równie efektywne jak stacjonarne. Ich liderzy borykają się z takimi problemami, jak wyizolowanie poszczególnych członków grupy, brak wzajemnego zaufania czy niechęć do dzielenia się wiedzą i informacjami. W raporcie analizujemy, co jest przyczyną tych zjawisk i radzimy, jak im zapobiegać. Odpowiadamy też na pytanie, w jaki sposób dobierać narzędzia teleinformatyczne, by zarówno komunikacja, jak i współpraca w wirtualnym zespole były jak najbardziej efektywne. Sponsorem jest Microsoft Jak poprawić współpracę w wirtualnym zespole Relacje międzyludzkie w zespołach rozproszonych rządzą się innymi prawami niż w zespołach stacjonarnych...

Pełny artykuł zawiera: 1584 znaków

STRESZCZENIE:
Rozwój nowoczesnych technologii, coraz większa mobilność społeczeństwa oraz globalizacja sprawiły, że dziś menedżerowie z Londynu zatrudniają asystentów z Indii, a nad projektami wielu nowych produktów pracują jednocześnie specjaliści z różnych kontynentów. Nie zawsze jednak zespoły wirtualne są równie efektywne jak stacjonarne. Ich liderzy borykają się z takimi problemami, jak wyizolowanie poszczególnych członków grupy, brak wzajemnego zaufania czy niechęć do dzielenia się wiedzą i informacjami. W raporcie analizujemy, co jest przyczyną tych zjawisk i radzimy, jak im zapobiegać. Odpowiadamy też na pytanie, w jaki sposób dobierać narzędzia teleinformatyczne, by zarówno komunikacja, jak i współpraca w wirtualnym zespole były jak najbardziej.