Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Jak się podnieść po porażce

Jak się podnieść po porażce

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 128, październik 2013

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Informacje o autorze:
Martin E. P. Seligman profesorem psychologii, stypendysta Zellerbach Family Foundation i dyrektor Centrum Psychologii Pozytywnej na University of Pennsylvania

FRAGMENT:
Czego biznes może się nauczyć od amerykańskiej armii, wykorzystując pionierski program pobudzania potraumatycznego wzrostu. Półtora roku temu Douglas i Walter – absolwenci studiów MBA na University of Pennsylvania – stracili pracę na Wall Street. Obaj wpadli nagle w spiralę negatywnych emocji: stali się przygnębieni, apatyczni, niezdolni do podjęcia najprostszych decyzji, pełni lęku o przyszłość. Załamanie Douglasa okazało się chwilowe – trwało tylko dwa tygodnie. „Chłopie, z tobą wszystko w porządku, to gospodarka ma złą passę, nie ty – tłumaczył sobie. – Jestem dobry w tym, co robię, a moje umiejętności na pewno się komuś przydadzą”...

Pełny artykuł zawiera: 28644 znaków

STRESZCZENIE:
Niepowodzenie jest jednym z najczęstszych doświadczeń w naszym życiu, jednak reakcje ludzi są bardzo zróżnicowane. Jedni przechodzą nad tym do porządku dziennego, inni natomiast wpadają w depresję i czują paraliżujący lęk przed przyszłością. Wyniki trzydziestoletnich badań wskazują, że odporność na porażkę można zmierzyć, co więcej – można się jej nauczyć. Praktycznym sprawdzianem owej koncepcji jest program CSF – Comprehensive Soldier Fitness – testowany przez Armię Stanów Zjednoczonych. Program ma na celu wyszkolenie żołnierzy w taki sposób, aby ich kondycja psychiczna nie ustępowała sprawności fizycznej. Głównym elementem programu CSF jest „mistrzowski trening odporności”, będący formą szkolenia menedżerskiego. Instruktorzy najpierw sami uczą się budować system odporności na niepowodzenia, a następnie przekazują tę wiedzę żołnierzom. Wykorzystują przy tym techniki wzmacniania odporności psychicznej, rozwijania silnej osobowości i tworzenia trwałych więzi interpersonalnych.