Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Jak pogodzić " ja" i "my"

Jak pogodzić " ja" i "my"

Elektroniczny, roczny dostęp do artykułu.

Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:


Magazyn HBRP nr 144, luty 2015 Temat numeru: Biura XXI wieku

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Naturalny rytm współpracy wygląda tak: najpierw ludzie potrzebują samotności lub odpowiednich warun­ków do pracy z drugą osobą, aby skoncentrować się na wymyślaniu nowych idei i przetwarzaniu informacji; potem spo­tykają się w grupie, aby rozwinąć swoje pomysły albo wypracować wspólny punkt widzenia; następ­nie znowu się rozchodzą i podejmują kolejne kroki. Im trudniejsze jest wspólne zadanie, tym bardziej ludzie potrzebują przerw w postaci czasu na indy­ widualny namysł lub naładowanie baterii. Przedsiębiorstwa od kilkudziesięciu lat próbu­ ją znaleźć równowagę między wspólną i prywatną przestrzenią biurową, która najlepiej służyłaby współpracy. W naszym badaniu z 1980 roku 85% amerykańskich pracowników stwierdziło, że potrze­ bują miejsc, gdzie mogą się koncentrować bez żad­nych zakłóceń, a 52% – że brakuje im takich miejsc. W odpowiedzi na ten postulat korporacyjnym krajobrazem zawładnęły tysiące wydzielonych wyso­kimi ściankami boksów. Pod koniec lat dziewięć­ dziesiątych XX wieku trend się odwrócił i tylko 23% pracowników chciało mieć więcej prywatności; 50% twierdziło, że potrzebuje większego dostępu do ludzi, a 40% pragnęło intensywniejszych kon­taktów z innymi...

Pełny artykuł zawiera: 27232 znaków.