Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Cztery lekcje adaptacyjnego przywództwa

Cztery lekcje adaptacyjnego przywództwa

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 100, czerwiec 2011

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

INFORMACJE O AUTORZE:
Michael Useem
jest profesorem zarządzania i dyrektorem Center for Leadership and Change Management w Wharton School na University of Pennsylvania w Filadelfii.

FRAGMENT:
Siły zbrojne zajmują się doskonaleniem przywództwa znacznie dłużej niż korporacje. Od ponad dwóch wieków Ameryka kształci swoich oficerów, aby byli skutecznymi liderami zarówno na polu walki, jak w okresie pokoju. Akademia wojskowa West Point działa od 1802 roku. Jednak od tamtych czasów zmienił się sposób prowadzenia wojny, a także biznesu.Przywódcy wojskowi potrzebują nowych narzędzi i technik w walce ze zmieniającymi swoje oblicze, nieprzewidywalnymi wrogami. Dlatego właśnie siły zbrojne, szkoląc kadrę oficerską, zaszczepiają w niej kulturę zaangażowania i gotowości do reagowania na pojawiające się nagle zwroty akcji...

STERSZCZENIE:
Siły zbrojne zajmują się doskonaleniem przywództwa znacznie dłużej niż korporacje. Współcześni dowódcy muszą jednak stawiać czoło zmieniającemu swoje oblicze, nieprzewidywalnemu wrogowi. Siły zbrojne szkolą więc kadrę oficerską w taki sposób, by budować kulturę zaangażowania i gotowości do reagowania w obliczu zmieniających się warunków bojowych.

Przywódcy w świecie biznesu również potrzebują tego rodzaju kultury, by utrzymać pozycję swoich firm na rynkach i osiągać sukcesy, zwłaszcza że i oni musza zmagać się z niespotykaną dotychczas niepewnością i nową konkurencją.

Michael Useem wraz z kolegami z Wharton School przeszczepia zasady przywództwa wojskowego do programów MBA i Executive MBA dzięki bezpośrednim kontaktom z wojskami lądowymi, piechotą morską i Departamentem Obrony USA. Na kursy te składają się szkolenia w jednostkach wojskowych i „wycieczki" organizowane celem odwiedzenia historycznych pól bitewnych. Celem tak pomyślanych programów jest uzmysłowienie studentom, że przekazywane im nauki są zakorzenione w praktyce. W ten sposób powinni oni utożsamiać się z kluczowymi dla jakości przywództwa zasadami.

PEŁNY ARTYKUŁ ZAWIERA: 14868 znaków