Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Corporate governance: zbędny gorset czy szansa na lepsze zarządzanie?

Corporate governance: zbędny gorset czy szansa na lepsze zarządzanie?

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Jeszcze kilka lat temu nadzr korporacyjny (corporate governance) uważano w świecie biznesu za temat drugorzędny. Po skandalach i bankructwach Worldcomu, Enronu oraz kilku innych dużych koncernw koncepcja ta awansowała do rangi problemu numer jeden. Choć jeszcze niewidoczny na pierwszych stronach gazet, nadzr korporacyjny staje się przedmiotem coraz szerszego zainteresowania rwnież w Polsce. Temat ten budzi jednak kontrowersje. Z jednej strony efektywny system corporate governance jest uznawany za jedno z głwnych kryteriw wiarygodności firmy. W tym sensie może zwiększać wartość firmy w oczach inwestorw i partnerw biznesowych. Z drugiej jednak strony wielu szefw firm uważa, że nadzr właścicielski i związana z nim biurokracja wiąże im ręce. Ogranicza ich kompetencje, utrudnia realizację skomplikowanych i ryzykownych pomysłw na biznes. Czym zatem jest corporate governance i czym być powinno, aby pomagało, a nie przeszkadzało w rozwoju firmy? Jak sprawić, aby efektywny system nadzoru był strategicznym atutem firmy w oczach inwestorw i partnerw biznesowych? Jakich błędw i pułapek należy unikać? Czy sytuacja polskich firm zawiera jakieś specyficzne dla Polski wątki? Pytania te redakcja Harvard Business Review Polska zadała prezesom największych polskich firm oraz osobom, ktre są bezpośrednio zaangażowane w tworzenie standardw nadzoru właścicielskiego w Polsce. Gościem specjalnym debaty był wiceprezes ds. finansowych Oracle, Jeff Henley. W numerze publikujemy zapis spotkania.