Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Chcą ukraść firmowe rozwiązania! Jak je chronić

Chcą ukraść firmowe rozwiązania! Jak je chronić

Elektroniczny, roczny dostęp do artykułu.

Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
Magazyn HBRP nr 158, kwiecień 2016 Temat numeru: Jak zarządzać wielokulturowymi firmami

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Spółkę AUTOROB, która zajmuje się automatyzacją i robotyzacją linii produkcyjnych dla branży spożywczej, założyli trzej młodzi naukowcy. Każdy z nich specjalizował się w wąskiej dziedzinie – Marek Jażdżewski zarządzał kinetyką robotów, Aleksander Miller odpowiadał za układy sterujące, a Wojciech Napierski za układy zasilania. Biznes funkcjonował w dużej mierze na bazie ustnych ustaleń i wzajemnego zaufania. Dopiero po kilku latach, kiedy jeden ze wspólników miał ciężki wypadek, naukowcy spisali nową umowę, w której ustalili, co się dzieje z udziałami, kiedy któryś z założycieli będzie chciał opuścić firmę. Zawarli kilka zapisów dotyczących kapitału intelektualnego. Nigdy jednak nie wdrożyli procedur obligujących pracowników do zapisywania w systemie ERP nazwisk autorów i etapów poszczególnych prac projektowych. Przypomnieli sobie o tym, kiedy jeden ze wspólników odszedł z firmy, zabierając nie tylko swoje projekty, ale też kopiując bazę kontaktów i niszcząc informacje dotyczące wdrożonych systemów. Rozwiązując sytuację kryzysową, zarząd zaczął się zastanawiać, jakim kapitałem intelektualnym firma w ogóle dysponuje, co i w jaki sposób może chronić, aby nigdy więcej nie doszło do kradzieży cennych dóbr niematerialnych.

Dane szczegółowe
9