Przedmioty z twojego koszyka

Nie masz produktów w koszyku.

Biuro zaprojektowane przez pracowników

Biuro zaprojektowane przez pracowników

Elektroniczny dostęp do artykułu, ważny przez 12 miesięcy od daty zakupu.
Produkt dostępny od razu na portalu HBRP.pl (po zalogowaniu) przy płatności za zamówienie za pomocą PayU.
Przy płatności przelewem czas otrzymania dostępu do materiałów wydłuża się do momentu odnotowania wpłaty.

Artykuł pochodzi z:
HBRP nr 86, kwiecień 2010

Dostępność: Dostępny

Informacje o sposobie dostarczenia produktu
24,00 zł
LUB
Opis

Szczegóły

Informacje o autorze:
Grażyna Rzehak jest dyrektorem działu zarządzania zasobami ludzkimi, członkiem zarządu Unilever Polska i Kraje Bałtyckie. 

FRAGMENT:
Ze względu na kryzys wiele firm odłożyło plany związane ze zmianą lub modernizacją użytkowanych powierzchni biurowych w bliżej nieokreśloną przyszłość. My postanowiliśmy zrobić inaczej. Nie tylko nie zrezygnowaliśmy ze zmiany naszej warszawskiej siedziby, ale wykorzystaliśmy ten projekt do zwiększenia zaangażowania pracowników w sprawy firmy. O zmianie siedziby myśleliśmy już od kilku lat, a więc od momentu, kiedy liczba pracowników w naszym biurze wzrosła z 350 do 500 (w sumie Unilever w Polsce zatrudnia około 3,5 tysiąca osób). Przestrzeń biurowa przypadająca na jednego pracownika spadła tak drastycznie, że trudno było mówić o komforcie pracy. Coraz większym wyzwaniem było również organizowanie pracy w zespołach obejmujących osoby z różnych działów...

Pełny artykuł zawiera: 4125 znaków 

STRESZCZENIE:
Ze względu na kryzys wiele firm odłożyło plany związane ze zmianą lub modernizacją użytkowanych powierzchni biurowych w bliżej nieokreśloną przyszłość. My postanowiliśmy zrobić inaczej. Nie tylko nie zrezygnowaliśmy ze zmiany naszej warszawskiej siedziby, ale wykorzystaliśmy ten projekt do zwiększenia zaangażowania pracownikw w sprawy firmy.